Profil
Appuyez-vous sur notre expertise, notre expérience et nos solutions innovantes.
Ce qui est important pour nous ? Une confiance mutuelle et une collaboration ouverte et intense. Nous nous réjouissons de nouveaux défis.

Brigitte Fuchs
Domaines principaux :
- Business Coaching
- Développement des cadres dirigeants
- Développement des ressources humaines et des équipes
- Recrutement
Cofondatrice de Solution HR Consulting. Experte dans l’évolution des cadres dirigeants. En tant que conseillère en organisation, elle allie sa compétence poussée à sa la longue expérience. Avant la création de Solution HR Consulting elle a occupé des postes dirigeants dans le domaine des relations humaines dans des entreprises internationales. Elle a su développer des stratégies au niveau international et les appliquer de manière réussie.
Langues : allemand et anglais
Experience:
- Gérante de Solution HR Consulting
- Business Coach
- Directrice des Ressources Humaines au sein d’une multinationale pharmaceutique
- Directrice du développement du personnel et des cadres dans un groupe international
- Management des équipes internationales
- Conseillère interne de la Direction
- Directrice de la mobilité internationale
- Experte en formation adulte
Bernd Lorenz
Domaines principaux :
- Business Coaching,
- Evolution de carrière
- Développement des organisations et des équipes,
- Recrutement et Outplacement
Cofondateur de Solution HR Consulting. Il est spécialisé dans le conseil pour les cadres dirigeants et les équipes. Consultant certifié « coach systémique » et « développeur d’organisation », il aide les entreprises en processus de changement.
Sa force : son expérience internationale. Il a occupé des positions clés dans une multinationale et a mis en œuvre des projets notamment dans le cadre franco-allemand. Il parle allemand, français et anglais.
Experience:
- Gérant Solution HR Consulting
- Business Coach systémique (DGSF)
- Conseiller en organisation systémique (DGSF)
- Médiateur (certifié IHK)
- De nombreux projets dans les domaines Coaching, Organisation, Stratégie et Vision, Développement des Ressources Humaines.
- Directeur des Ressources Humaines sur un parc industriel important
- Directeur de la Mobilité Internationale des cadres (Europe)
- Cadre dirigeant en France et en Allemagne dans le domaine des Ressources Humaines
- Diplôme en Administration des Affaires
Partenaires

Marie-Christine Le Bras-Henschen
Domaines principaux :
- Business mediation : mediation in and between organisations / firms
- Intercultural cooperation
- Team and organisation development
- Conflict coaching and conflict management
- Supervision for change processes
As consultant, Marie-Christine Le Bras-Henschen initiates and supervises change processes in companies. Moreover, as a mediator, she proposes to resolve conflicts in teams and organizations alike. Together with her clients, she develops and establishes new strategies and tactics for upcoming challenges. Her expertise is supported by a strong personal affinity and experience in intercultural matters.
Languages: german and french (native speaker)
Experience:
- Consultant for systemic organisational development (TRIGON Institut)
- Certified mediator (University of Heidelberg, Heidelberger Institut für Mediation, inmedio Frankfurt)
- Lawyer (University of Rennes, France); Assistant professor at the University of Erlangen-Nürnberg
- Supervivion for change processes
- Sparring partner for managers
- Agile procedures like SCRUM

Charlotte Kösterke
Domaines principaux :
- Gestion des conflits
- Business Coaching,
- Evolution de carrière
- Training
- Management des projets
Expert in conflict resolution and conflict mediation. She is holding a leadership position in the media business and is very experienced in Top Management Consulting and Change management.
Languages: german, french and english
Experience :
- Business mediation (BMWA)
- Conflict management and system design (Akademie der Ruhruniversität Bochum)
- Systemic Coach (DGSF)
- Systemic Organisational Development (TU Darmstadt)
- Project Management (IPMA)
Further Education :
- Successful consulting projects in conflict management, coaching and team development
- Training for teams in conflict management, negotiation and communication
- Member of Executive board of in a media company
- University degree in American Studies and Linguistics

Julia David
Domaines principaux :
- Coaching leadership et équipes
- Succession d’entreprises
- Développement de la personnalité
- Coaching dirigeants
- Animation d’ateliers
As a business consultant and coach, she initiates and accompanies change for business and individuals. She gained excellent business know-how as internal consultant in multinational companies and as a sales Manager / trainer in 12 years of fashion industry. Certified coaching and orginasational development masterclasses complete her professional experience.
Languages: german and english
Experience:
- Consultant, Organisational Developer and Coach
- „LERROS Moden GmbH, Account manager
- S. Oliver Wiesbaden, Department manager
- Fransa Clothing Company, Sales Representative
- Breuninger GmbH & Co, Sales and Visual Merchandising
- Moll UK Limited, Trainee Product Management
- Breuninger GmbH & Co, vocational training in retail sales
Further education:
- Systemic Organisational Development DGSF
- Certified MSA® Consultant
- NLP Mental Coach Sports
- NLP Master, NLP Trainer-Akademie
- NLP Practitioner, NLP Trainer-Akademie
- Touch for Health 1, international Kinesiology College
Réseaux
- Stefan Richter, Institut für Organisationsberatung
- Provadis Professionals, Recruitment of Experts