Profil

Appuyez-vous sur notre expertise, notre expérience et nos solutions innovantes.

Ce qui est important pour nous ? Une confiance mutuelle et une collaboration ouverte et intense. Nous nous réjouissons de nouveaux défis.

Brigitte Fuchs

Domaines principaux :

  • Business Coaching
  • Développement des cadres dirigeants
  • Développement des ressources humaines et des équipes
  • Recrutement

Cofondatrice de Solution HR Consulting. Experte dans l’évolution des cadres dirigeants. En tant que conseillère en organisation, elle allie sa compétence poussée à sa la longue expérience. Avant la création de Solution HR Consulting elle a occupé des postes dirigeants dans le domaine des relations humaines dans des entreprises internationales. Elle a su développer des stratégies au niveau international et les appliquer de manière réussie.

Langues : allemand et anglais

Experience:

  • Gérante de Solution HR Consulting
  • Business Coach
  • Directrice des Ressources Humaines au sein d’une multinationale pharmaceutique
  • Directrice du développement du personnel et des cadres dans un groupe international
  • Management des équipes internationales
  • Conseillère interne de la Direction
  • Directrice de la mobilité internationale
  • Experte en formation adulte

Bernd Lorenz

Domaines principaux :

  • Business Coaching,
  • Evolution de carrière
  • Développement des organisations et des équipes,
  • Recrutement et Outplacement

Cofondateur de Solution HR Consulting. Il est spécialisé dans le conseil pour les cadres dirigeants et les équipes. Consultant certifié « coach systémique » et « développeur d’organisation », il aide les entreprises en processus de changement.

Sa force : son expérience internationale. Il a occupé des positions clés dans une multinationale et a mis en œuvre des projets notamment dans le cadre franco-allemand. Il parle allemand, français et anglais.

Experience:

  • Gérant Solution HR Consulting
  • Business Coach systémique (DGSF)
  • Conseiller en organisation systémique (DGSF)
  • Médiateur (certifié IHK)
  • De nombreux projets dans les domaines Coaching, Organisation, Stratégie et Vision, Développement des Ressources Humaines.
  • Directeur des Ressources Humaines sur un parc industriel important
  • Directeur de la Mobilité Internationale des cadres (Europe)
  • Cadre dirigeant en France et en Allemagne dans le domaine des Ressources Humaines
  • Diplôme en Administration des Affaires

Partenaires

Marie-Christine Le Bras-Henschen

Domaines principaux :

  • Business mediation : mediation in and between organisations / firms
  • Intercultural cooperation
  • Team and organisation development
  • Conflict coaching and conflict management
  • Supervision for change processes

As consultant, Marie-Christine Le Bras-Henschen initiates and supervises change processes in companies. Moreover, as a mediator, she proposes to resolve conflicts in teams and organizations alike. Together with her clients, she develops and establishes new strategies and tactics for upcoming challenges. Her expertise is supported by a strong personal affinity and experience in intercultural matters.

Languages: german and french (native speaker)

Experience:

  • Consultant for systemic organisational development (TRIGON Institut)
  • Certified mediator (University of Heidelberg, Heidelberger Institut für Mediation, inmedio Frankfurt)
  • Lawyer (University of Rennes, France); Assistant professor at the University of Erlangen-Nürnberg
  • Supervivion for change processes
  • Sparring partner for managers
  • Agile procedures like SCRUM
Charlotte Kösterke

Charlotte Kösterke

 

Domaines principaux :

  • Gestion des conflits
  • Business Coaching,
  • Evolution de carrière
  • Training
  • Management des projets

Expert in conflict resolution and conflict mediation. She is holding a leadership position in the media business and is very experienced in Top Management Consulting and Change management.

Languages: german, french and english

Experience :

  • Business mediation (BMWA)
  • Conflict management and system design (Akademie der Ruhruniversität Bochum)
  • Systemic Coach (DGSF)
  • Systemic Organisational Development (TU Darmstadt)
  • Project Management (IPMA)

Further Education :

  • Successful consulting projects in conflict management, coaching and team development
  • Training for teams in conflict management, negotiation and communication
  • Member of Executive board of in a media company
  • University degree in American Studies and Linguistics

Julia David

 

Domaines principaux :

  • Coaching leadership et équipes
  • Succession d’entreprises
  • Développement de la personnalité
  • Coaching dirigeants
  • Animation d’ateliers

As a business consultant and coach, she initiates and accompanies change for business and individuals. She gained excellent business know-how as internal consultant in multinational companies and as a sales Manager / trainer in 12 years of fashion industry. Certified coaching and orginasational development masterclasses complete her professional experience.

Languages: german and english

Experience:

  • Consultant, Organisational Developer and Coach
  • „LERROS Moden GmbH, Account manager
  • S. Oliver Wiesbaden, Department manager
  • Fransa Clothing Company, Sales Representative
  • Breuninger GmbH & Co, Sales and Visual Merchandising
  • Moll UK Limited, Trainee Product Management
  • Breuninger GmbH & Co, vocational training in retail sales

Further education:

  • Systemic Organisational Development DGSF
  • Certified MSA® Consultant
  • NLP Mental Coach Sports
  • NLP Master, NLP Trainer-Akademie
  • NLP Practitioner, NLP Trainer-Akademie
  • Touch for Health 1, international Kinesiology College

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