Gründerin von Solution HR Consulting. Sie ist Expertin für die Entwicklung von Führungskräften in Veränderungs- und Wechselsituationen. Als Organisationsberaterin verbindet sie hohe Kompetenz mit langjähriger operativer Erfahrung. Vor Gründung von Solution HR Consulting war Sie in leitenden Positionen im HR-Bereich international agierender Unternehmen tätig. Strategien für Personalentwicklung wurden von ihr auf internationaler Ebene mit entwickelt und erfolgreich implementiert.

Sprachen: Deutsch und Englisch

Berufliche Stationen:

• Geschäftsführerin Solution HR Consulting
• Business Coach Schwerpunkt Führungskräfte
• Personalleiterin Deutschland eines internationalen Pharmakonzerns
• Leiterin für Personalentwicklung Deutschland in einem internationalen Konzern
• Personalverantwortung für große HR Teams
• Interne Beraterin für Top Management und Geschäftsleitung
• Personalleiterin Führungskräfte Inland und Internationale Entsendungen
• Trainerin in der Erwachsenenbildung

Gründer von Solution HR Consulting. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften und Teams. Als zertifizierter systemischer Coach und Organisationsentwickler unterstützt er Unternehmen in komplexen Veränderungsprozessen. Zu seinen Stärken gehört seine internationale Erfahrung. In leitenden Personalfunktionen mit Führungsverantwortung eines multinationalen Konzerns hat er insbesondere im deutsch-französischen Wirtschaftsumfeld zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt.

Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch

Berufliche Stationen:

• Geschäftsführer Solution HR Consulting
• Systemischer Coach (DGSF)
• Systemischer Organisationsentwickler (DGSF)
• Mediator (IHK Zertifikat)
• Zahlreiche erfolgreiche Beratungsprojekte in den Bereichen Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieentwicklung, Rekrutierung
• Personalleiter eines großen Industriestandortes Pharma
• Leitung Internationale Entsendungen Europa
• Führungsaufgaben in Frankreich und Deutschland im Bereich Human Resources
• Diplom-Verwaltungswissenschaftler

Als Organisationsberaterin initiiert und begleitet Marie-Christine le Bras-Henschen Veränderungsprozesse. Als Mediatorin bietet sie an, Konflikte zu erarbeiten und zu lösen. Sie hat verschiedene Mandate für Teamentwicklung und Mediation wahrgenommen und dabei neue Strategie- und Veränderungsmaßnahmen mit Ihren Mandanten entwickelt und umgesetzt. Ihre Expertise profitiert von Ihrer eigenen, persönlichen Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit.

Sprachen: deutsch und französisch

Berufliche Stationen:

• Freiberufliche Beraterin für Organisationsentwicklung (TRIGON Institut)
• Zertifizierte Mediatorin (Universität Heidelberg, Heidelberger Institut für Mediation, inmedio)
• Juristin (Universität Rennes, Frankreich), Dozentin an der juristischen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg.
• Auslandsmandat für Teamentwicklung und Mediation
• Teamentwicklung nach Veränderungs- oder Restrukturierungsprozesse
• Sparringspartner für Führungskräfte
• Agiles Change-Management: SCRUM ähnliche Methodik.

Als Unternehmensberaterin, Coach und Expertin für Selbstführung initiiert und begleitet Julia David sowohl persönliche als auch organisatorische Veränderungsprozesse. Ihr Erfahrungsschatz bildet sich aus vielschichtigen Komponenten: sie sammelte als Beraterin von Konzernen, als Vertriebsmanagerin und Trainerin in 12 Jahren Modebranche ein fundiertes Know-how in den Bereichen Vertriebs- und Produktmanagement und ergänzte dieses Wissen durch Weiterbildungen im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung.

Sprachen: deutsch und englisch

Berufliche Stationen:

• Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin und Coach
• „LERROS Moden GmbH, Eschborn, Sales Manager
• S.Oliver Bernd Freier GmbH & Co KG, Wiesbaden, Abteilungsleiter Sales
• Fransa Clothing Company (Brantex-Gruppe), Eschborn, Sales Representative
• Breuninger GmbH & Co, Stuttgart, Mitarbeiterin im Bereich Verkauf und Merchandising
• Moll UK Limited, Coalville, Trainee Product Management
• Breuninger GmbH & Co, Stuttgart, Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau

Weiterbildungen:

• Systemische Organisationsentwicklerin DGSF
• Zertifizierte MSA® Beraterin
• NLP Sportmentalcoach
• NLP Master, NLP Trainer-Akademie
• NLP Practitioner, NLP Trainer-Akademie
• Touch für Health 1, international Kinesiology College

Expertin für Konfliktmanagement und Konfliktmoderation; Führungskraft in der freien Wirtschaft. Sie ist Wirtschaftsmediatorin und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Teams in Konfliktsituationen. Darüber hinaus berät sie Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Dabei profitiert sie von ihrer langjährigen Managementerfahrung. Zu ihren Stärken gehören der achtsame Umgang mit den individuellen Interessen aller Beteiligten, eine klare Zielfokussierung sowie eine pragmatische Umsetzungsorientierung.

Sprachen: deutsch, französisch, englisch

Berufliche Stationen:

• Wirtschaftsmediation (BMWA)
• Konfliktmanagement und Systemdesign (Akademie der Ruhruniversität Bochum)
• Systemischer Coach (DGSF)
• Systemischer Organisationsentwickler (TU Darmstadt)
• Projektmanagement Zertifizierung (IPMA)

Erfahrungen:

• Erfolgreiche Beratungsprojekte in den Bereichen Konfliktlösung, Coaching, Fusion und Teamentwicklung
• Trainings für Konfliktmanagement, Verhandlung, Kommunikation
• Partner in mehreren Beratungsunternehmen
• Mitglied der Geschäftsleitung eines Medienunternehmen
• Studienabschluss in Amerikanistik und Sprachwissenschaften